Infographie sur l'organisation du travail
Thème 4️⃣ : l’organisation du travail
Le temps de travail, c’est souvent le casse tête des juristes et des RH.
Des possibilités infinies, des enjeux RH, des préoccupations importantes des salariés, le risque planant de la santé sécurité dans certains cas, l’équilibre vie pro / vie perso, la rémunération évidement… tant de paramètres à gérer !
De nombreux outils sont à la disposition des entreprises pour organiser au mieux le temps de travail dans leur entreprise selon leurs véritables besoins, contrôler également les budgets rémunération afférents et, surtout, éviter les contentieux importants sur ces sujets. Ils sont généralement assez complexes à mettre en place (ma toute première consultation en tant qu’avocate portait sur la suppression des horaires individualisés, je m’en rappelle encore !) mais, une fois mis en place, s’avèrent bénéfiques s’ils ont été bien pensés.
Pensez toujours à associer vos représentants du personnel à ces process pour plus de transparence et une meilleure acceptation des dispositifs par les salariés.